院长:
主持院部行政全面工作。具体职责:
1、负责本院安全生产工作、计划生育工作;
2、负责制订本院月、学期、学年工作计划与工作总结;
3、负责本院招生就业工作;
4、负责组织本院专业规划、实训基地的建设和对外合作办学;
5、负责本院专业和课程建设、重大项目的申报与建设、科研管理及科研队伍建设;
4、负责本院预算经费统筹安排、院部仪器设备购买批报等工作;
6、负责本院师资引进、管理和培训工作及师资队伍建设;
7、负责校企合作、订单培养、顶岗实习、工学结合等工作;
8、负责本院教职工劳动纪律、年度考核工作;
9、负责本院年鉴编写、年度(月)工作计划与工作总结的制定工作。
党总支书记:
主持院部党务工作及学生工作。具体职责:
1、主持本院党风廉政建设工作,抓好廉政教育;
2、主持本院党总支部党务工作和教工思想政治工作;
3、主持本院学生政治思想工作与学生日常管理工作;
4、主持本院网站建设、管理等宣传工作;
5、协助院长抓好本院计划生育工作;
6、组织本院职工开展工会会员活动;
7、协助院长做好招生与就业工作。
副院长:
在院长的指导下开展教学管理及部门管理工作。具体职责:
1、负责教研室建设与管理,指导教研室开展工作,改革教学方法、教学手段,努力提高教学质量;
2、负责教学质量检查安排、落实和督查;
3、负责学生专业技能培养和学生职业技能培训、比武、考核与鉴定工作;
4、协助院长组织起草学年工作计划、总结及教学管理文件;
5、协助院长调研各专业的培养目标和培养规格,了解各专业的课程设置,与专业负责人共同做好各专业培养方案、教学大纲的制定和修订工作;
6、协助院长实施教改立项及教学改革和实践教学基地的建设工作、协助院长做好校企合作、订单培养、顶岗实习、工学结合等工作。
7、完成院长交办的其他工作。
教学秘书:
在院长的指导下开展教学管理及部门管理工作。具体职责:
1、收集、整理、统计学生成绩;
2、履行OA秘书职责,办理有关文件,及时交领导阅批归档等办公室日常工作;
3、协助完成理论教学任务的落实,并做好教师课时量及超课时津贴的统计、核算工作;
4、做好各类档案的收集、整理、管理及外聘、兼职教师有关信息资料的收集工作;
5、做好学生自考的日常管理工作,教务管理系统的管理及信息平台建设,学生考核、实习、毕业论文答辩工作;
6、协助院长完成年鉴、年度(月)工作计划与工作总结的起草工作;
7、完成院领导交办的其他工作。
团总支书记、辅导员:
在总支书记的指导下,组织开展本院团总支工作及学生日常管理工作。具体职责:
1、协助总支书记抓好学生日常管理工作,负责处理职权内的具体事务;
2、带领本院团总支、学生分会开展活动,对具体工作进行指导;
3、加强与班主任沟通、交流,及时掌握学生思想动态;
4、负责院部大型学生文体活动的组织工作,组织本院学生参加学院有关活动;
5、负责与学生家长的联系及通知书发放工作;
6、负责本院学生的综合测评、评优评先、奖助学贷、心理健康教育、安全教育等工作;
7、负责毕业生档案材料的收集、审核、整理、归档工作;
8、完成院领导交办的其他工作。
教研室主任:
教研室主任在院长(或副院长)的领导下开展工作,组织、领导本教研室的各项工作。主要职责:
1、参与培养方案、教学计划、大纲、教学资料的编写、修订工作。根据教学计划和大纲,确定选用教材,审核本教研室教师的授课计划、实验、实习计划,并督促和检查执行情况;
2、每学期开学后两周内,制定出本教研室的教学活动计划。组织好每一次教研活动,开展教学内容(大纲、教材)和教学方法的研究,开展公开课、听评课等活动,不断改进教学方法,提高教学质量。作好教研活动记录并上交二级院部教学秘书处;
3、负责执行学院下达的学期教学计划,并按教学任务书组织和协调好本教研室教师的选课工作,落实任课教师,在规定时间内将承担教学任务的教师名单报二级学院;
4、定期和不定期检查本室教师的授课执行情况、检查教案和课件,督促教师认真履行职责。每学期将检查情况登记表归档;
5、组织教师开展相互听课的活动,掌握本教研室教师的教学情况。教研室主任每期应听本教研室所有教师的课,专职教师每学期听课不少于三节,并认真填写《听课记录表》,每学期由教研室主任收集登记归档;
6、 积极发动本教研室教师组织、参与学生第二课堂、学科竞赛等活动,开展有关的知识讲座,拓宽学生的视野;
7、召开学生座谈会,收集学生对教学的意见、建议,协助教师改进教学方法,提高教学质量;
8、根据学院实际情况提出本教研室师资队伍建设的建议,并加强对本教研室教师的师德教育,注意培养教师间团结互助、取长补短的意识和精神,及时反映和处理教师的有关意见和要求,使教研室成为良好的教学集体;
9、根据教学需要,提出教学设备的更新和购买计划;
10、完成院领导交办的其它工作。